人社部副部长李忠表示，延迟法定退休年龄对青年就业的影响总体上是平缓的，因为改革是一个渐进的过程，且退休人员腾退的岗位与青年就业所需岗位之间存在结构差异。同时，国家将实施就业优先战略，完善就业公共服务体系，健全终身职业技能培训制度，支持青年人就业创业，不断拓展青年就业渠道，促进就业质的有效提升和量的合理增长。

👨‍💼延迟退休是一个渐进的过程，以较小的幅度推进，对青年就业的影响总体上是平缓的。 延迟退休的实施是一个循序渐进的过程，不会立即带来大幅度的变化。而且，退休人员腾退的岗位与青年就业所需的岗位之间存在一定的结构差异，例如，一些退休人员腾退的岗位可能属于技术含量较低的岗位，而青年人更需要的是高技术含量和创新能力的岗位。因此，延迟退休对青年就业的影响总体上是平缓的，不会对青年就业造成重大冲击。

🤝国家将实施就业优先战略，促进高质量充分就业。 为了应对延迟退休带来的潜在影响，国家将继续实施就业优先战略，将促进就业放在更加突出的位置，采取一系列措施促进高质量充分就业。具体措施包括完善就业公共服务体系，加强就业信息发布和人才交流，提供职业指导和培训服务，帮助青年人找到适合自己的工作。

🚀国家将健全终身职业技能培训制度，支持青年人就业创业。 国家将健全终身职业技能培训制度，为青年人提供更多职业技能培训的机会，提升他们的就业竞争力。同时，国家也将加大对青年人创业的支持力度，提供创业指导、资金支持和政策扶持，帮助青年人实现创业梦想。

📈国家将不断拓展青年就业渠道，促进就业质的有效提升和量的合理增长。 国家将积极拓展青年就业渠道，鼓励和引导青年人到基层、到西部、到中小企业就业，创造更多就业机会。同时，国家将继续优化就业结构，促进就业质的有效提升和量的合理增长，为青年人提供更多更好的就业岗位。

【人社部：“改革对青年就业的影响总体上是平缓的”】财联社9月13日电，人力资源社会保障部副部长李忠13日在十四届全国人大常委会第十一次会议专题新闻发布会上说，在延迟法定退休年龄方案征求意见过程中，青年就业问题受到各方面关注。总的看，延迟法定退休年龄是一个渐进实施的过程，以较小的幅度推进，且退休人员腾退的岗位与青年就业所需要的岗位之间存在一定的结构差异，改革对青年就业的影响总体上是平缓的。李忠说，这次全国人大常委会审议通过的办法，统筹延迟法定退休年龄和促进青年就业，规定国家实施就业优先战略，促进高质量充分就业，明确完善就业公共服务体系，健全终身职业技能培训制度，支持青年人就业创业。我们将强化就业优先政策，不断拓展青年就业渠道，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长。