人社部表示领取养老金最低缴费年限将从15年逐步提高至20年，提出两方面政策，设立5年缓冲期减轻部分职工影响，采取渐进方式每年提高6个月，便于职工提前安排参保。

🎈设立5年缓冲期，主要考虑部分缴费年限15年左右且临近退休的职工，此举措可减轻对他们的影响。缓冲期的设置体现了政策的人性化，充分考虑了这部分职工的实际情况，给予他们一定的时间来适应政策变化。

🚶采取渐进的方式，对于2030年后退休的职工，最低缴费年限不是一下子提高到20年，而是小步调整，每年提高6个月。这种渐进的调整方式，使得职工能够有足够的时间来规划自己的参保情况，避免因政策突然变化而带来的困扰。

📋便于尚未达到最低缴费年限的职工提前作好参保安排。政策的调整旨在引导职工更加重视参保缴费，提前规划自己的养老保障，确保在退休后能够享受到应有的养老金待遇。

格隆汇9月13日｜人社部副部长李忠在今日十四届全国人大常委会第十一次会议专题新闻发布会上表示，领取养老金的最低缴费年限从15年逐步提高至20年突出两方面政策，一是设立5年缓冲期，主要考虑是，部分缴费年限15年左右的职工已经临近退休，设立5年缓冲期，可以减轻对他们的影响。二是采取渐进的方式，对于2030年后退休的职工，最低缴费年限不是一下子就提高到20年，而是小步调整，每年提高6个月。这样便于尚未达到最低缴费年限的职工，提前作好参保安排。