人力资源社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣解读了延迟退休改革文件，指出改革将渐进式推进，并统一女职工退休年龄标准。改革将逐步提高退休年龄，以较小幅度逐步推进，避免一步到位带来的冲击。此外，文件将“女工人”和“女干部”统一为“女职工”，避免身份争议，顺应社会环境变化。

🤔 延迟退休改革将渐进式推进，以较小幅度逐步提高退休年龄，避免一步到位带来的冲击。

👩‍💼 改革将统一女职工退休年龄标准，将“女工人”和“女干部”统一为“女职工”，避免身份争议，顺应社会环境变化。

⏳ 改革目标不是一步到位，而是渐进式、以较小幅度逐步推进，确保平稳过渡。

汇通财经APP讯——【延迟多久、如何实施——解读延迟退休改革文件】9月13日讯，“原来50周岁退休的是女工人，55周岁退休的是女干部。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄，一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按照55周岁执行。”人力资源社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣介绍，决定有一个小细节，就是将二者统一为女职工来表述，避免了身份争议，也顺应了当前社会环境变化。从实施进度看，改革目标不是一步到位，而是渐进式、以较小幅度逐步推进。