🥳京东集团于9月13日发布加薪消息，彰显了对员工的关怀与重视。此次加薪计划中，京东零售集团和职能体系将率先行动，从2024年10月1日起，用两年时间实现20薪，这一举措无疑将提高员工的收入水平和工作积极性。

📈除了京东零售集团和职能体系，其他部门也将随后陆续启动加薪计划。这意味着京东集团的整体薪酬水平将得到提升，有助于吸引和留住优秀人才，增强企业的竞争力。

🌟京东集团的加薪举措不仅对员工个人有着积极的影响，也对整个行业产生了一定的示范效应。它表明了企业在追求经济效益的同时，也应该关注员工的福利和发展，实现企业与员工的共同成长。

9月13日，京东集团宣布再次启动加薪：自2024年10月1日起，京东零售集团和职能体系将用两年时间实现20薪，其他部门也将随后陆续启动加薪计划。