🎉京东集团展现强大实力与员工关怀，继年初和年中三轮加薪后，9月13日再次宣布加薪计划。此举措不仅体现了公司对员工的重视，也反映出其良好的发展态势和盈利能力。

💼京东零售集团和职能体系率先行动，将用两年时间达成20薪的目标。这一决策有助于提高员工的工作积极性和满意度，进一步提升团队的凝聚力和战斗力。

🚀其他部门也将随后陆续启动加薪计划，这将全面提升京东集团员工的整体待遇水平，为公司的持续发展提供有力的人才支持。

36氪获悉，继2024年初和年中连续三轮加薪之后，9月13日，京东集团宣布再次启动加薪：自2024年10月1日起，京东零售集团和职能体系将用两年时间实现20薪，其他部门也将随后陆续启动加薪计划。