创新药行业热度上升，文章介绍了理解药企产品管线的方法，如类比足球俱乐部阵容，看当家球星、潜力巨星等，还提及培养主力球员的花费及难度。

🎯看一家公司产品管线如同看足球俱乐部阵容，首先要看当家球星，包括其级别、水准、潜力、上限和巅峰期的位置，这是关键因素。

🌟其次要关注潜力巨星，特别是在现有阵容缺乏球星的情况下，重点考察年轻球员的发展情况，这对公司未来发展至关重要。

💰再看两三位高身价球员，对其进行评价。而其他角色球员则不必花费过多时间研究，同时培养主力球员需要巨大的花费和努力。

来源：雪球App，作者： flcq，（https://xueqiu.com/1393486978/304467613）

$亚盛医药-B(06855)$ $康方生物(09926)$ $百济神州(06160)$
最近创新药行业热度大涨，很多之前没有看创新药的朋友都开始在加入了解创新药企的行列。
然后纷纷和我表示看每家公司的产品管线，无从下手看不懂。
我和朋友们反馈的答案是，看一家公司产品管线，就像看一家足球俱乐部的阵容一样。
首先最重要的是看这家俱乐部的当家球星是谁，看当家球星的级别，水准，潜力，上限，巅峰期分别是在什么样的位置。
其次再看这家俱乐部的潜力巨星，最为重点培养的年轻球员的发展，尤其是现有阵容缺乏球星的情况下。这个也比较好理解。
再看两三位阵容中高身价球员，对其进行评价。
其它的都是角色球员，不用太花时间来研究。
现在要培养出一名欧冠主力级别球员，平均要花费十亿美金或数十亿美金。就像百济把融来的钱相当一部分砸给了泽布替尼，把它给砸出来了。
因此，哪怕是看恒瑞，中生，信达，石药这类企业，也未必能砸足够的钱同时培养（无论是青训还是买来培养）几个有五大联赛潜力的球员。
这样一聊完，朋友们纷纷表示，这样理解管线就简单多了。