🎯日本理光集团宣布实施自愿退休计划，这是其转型为数字服务公司的举措之一。计划到2025年3月前，在全球范围内裁员约2000人，其中日本约1000人，占员工总数的3%。此行动旨在提升公司的盈利能力，推动商业模式适应数字环境的变化。
💸预计2024财年，该计划的一次性成本为160亿日元（约8.02亿元人民币）。而到2025财年，将节省90亿日元（约4.51亿元人民币）的成本。这表明该计划在短期内会带来一定的经济压力，但从长期看有望为公司节约成本。
📈理光集团的这一举措反映了企业在数字化时代的战略调整。通过裁员，公司希望优化资源配置，提高运营效率，以更好地应对市场竞争和行业发展的挑战。
日本理光集团宣布实施自愿退休计划，作为转型为数字服务公司的一部分，计划到2025年3月前，在全球裁员约2000人，其中日本约1000人，相当于员工总数的3%。此举旨在提高盈利能力，使公司商业模式适应数字环境的发展。预计2024财年该计划的一次性成本为160亿日元（约8.02亿元人民币），2025财年将节省90亿日元（约4.51亿元人民币）的成本。
| 理光集团计划明年 3 月前全球裁员 2000 人 | DoNews |
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| 理光据悉将在明年3月前在全球裁员2000人 | 界面 |
| 日本理光集团计划明年 3 月前全球裁员 2000 人，约占员工总数 3% | IT 之家 |
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