💼普华永道美国公司咨询业务需求减缓，这是导致裁员的主要原因。公司计划裁员1800人，此数量占美国员工总数的2.5%，规模较大。裁员行动将对公司的人员结构和运营产生一定影响。

🔧普华永道美国公司在裁员的同时，还将对产品和技术团队进行重组。这一举措旨在优化团队结构，提高工作效率，以适应市场变化和业务发展的需求。

📅普华永道美国公司的裁员计划将在10月份通知受影响员工。这意味着在接下来的一个月左右，相关员工将面临职业上的变动，需要做好相应的准备。

普华永道美国公司因咨询业务需求减缓，计划裁员1800人，占美国员工总数的2.5%，同时重组产品和技术团队。这是自2009年以来首次正式裁员，将在10月份通知受影响员工。

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