普华永道美国公司因部分咨询业务需求放缓，将裁员约1800人，占员工总数2.5%，并重组产品和技术团队，这是该公司自2009年以来首次正式裁员，计划10月通知受影响员工。

🥺普华永道美国公司面临部分咨询业务需求放缓的状况，这是导致其裁员和重组的主要原因。该公司的业务发展受到了一定的挑战，需要通过调整来适应市场变化。

💼普华永道美国公司此次裁员约1800人，这一数字相当可观，约占美国公司员工总数的2.5%。这将对公司的人员结构和运营产生重大影响。

🔄普华永道美国公司不仅进行裁员，还将重组其产品和技术团队。这表明公司希望通过优化内部结构，提高团队的效率和竞争力，以应对市场的挑战。

📅普华永道美国公司计划在10月份通知受影响的员工，这一时间节点对于员工和公司来说都具有重要意义，需要妥善处理相关事宜。

因面临部分咨询业务需求放缓的情况，普华永道美国公司将裁员约1800人，同时还将重组其产品和技术团队，这是自2009年以来该公司首次正式裁员。普华永道计划在10月份通知受影响的员工，约占美国公司员工总数的2.5%。