普华永道美国公司因部分咨询业务需求放缓，将裁员约1800人，占员工总数2.5%，并重组产品和技术团队，这是其自2009年以来首次正式裁员，计划10月通知受影响员工。

🎈普华永道美国公司面临部分咨询业务需求放缓的状况，这是导致其裁员和重组的主要原因。该公司认为当前业务形势需要进行调整，以适应市场变化，提升竞争力。

💼普华永道美国公司此次裁员约1800人，约占美国公司员工总数的2.5%。这一举措显示出公司在应对业务挑战时的果断决策，旨在优化人员结构，提高运营效率。

🔄普华永道美国公司还将重组其产品和技术团队，表明公司希望通过调整内部结构，提升团队的创新能力和业务水平，以更好地满足市场需求和客户期望。

📅普华永道计划在10月份通知受影响的员工，这一时间安排体现了公司在处理裁员问题上的一定计划性和规范性，尽量减少对员工的冲击。

据报道，因面临部分咨询业务需求放缓的情况，普华永道美国公司将裁员约1800人，同时还将重组其产品和技术团队，这是自2009年以来该公司首次正式裁员。普华永道计划在10月份通知受影响的员工，约占美国公司员工总数的2.5%。（界面）