新加坡国会周二三读通过平台人员法案，旨在为出租车司机、私家车司机以及外送送货员等依赖在线平台谋生的工作者提供劳动保护，这被认为是新加坡一项具有里程碑意义的法案，将为约70500名平台人员提供保障，使其在享有比现有水平更高的中央公积金储蓄计划保障的同时，也拥有工伤赔偿保险和集体谈判的权利。

🤔 **平台人员法律地位的界定:** 法案将平台人员划分为介于雇员和自雇人士之间的独特法律类别，确保他们享有比现有水平更高的中央公积金储蓄计划保障，以与目前的雇员、雇主支付费用标准保持一致。这意味着平台人员将享有更完善的退休保障，其缴纳和提取公积金的规则将更加明确，这将有助于平台人员的长期财务规划和稳定性。

👷 **工伤赔偿保障:** 平台的运营商必须为平台人员提供与雇员同等水平的工伤赔偿保险，确保他们在工作中受伤或生病时能够获得相应的医疗和经济补偿。这将为平台人员提供更全面的保障，减轻他们因意外事故或疾病造成的经济负担，并鼓励他们安心工作。

🤝 **集体谈判权利保障:** 法案将组建被称为“平台工作协会”的代表机构，赋予平台人员集体谈判的权利，包括与运营方谈判，签署具有法律约束力的集体协议。这将使平台人员能够通过集体协商的方式维护自身权益，改善工作条件，并与平台运营商进行平等对话，共同制定更公平合理的合作模式。

📣 **罢工权的赋予:** 平台人员还可以凭此拥有多种补充性的维权途径，包括在“经过考虑和在合理情况下”发起罢工。这将为平台人员提供最后的手段，在与平台运营商协商无果的情况下，通过罢工的方式表达诉求，维护自身权益。

📅 **法案生效时间:** 该法案将于2025年1月1日起生效，这将为平台人员的权益保障提供明确的时间表，使他们能够提前做好准备，并期待新法案带来的积极变化。

新加坡国会周二三读通过平台人员法案（Platform Workers Bill），法案就出租车司机、私家车司机以及外送送货员等依赖在线平台谋生的工作者提供劳动保护。这被认为是新加坡一项具有里程碑意义的法案，在平衡各方利益的基础上，为新加坡约 592 万人口中的约 70500 名平台人员提供保障。新加坡成为全球最早立法保障平台人员退休、工伤和工会权益的国家之一。法案将从 2025 年 1 月 1 日起生效，将平台人员划分为介于雇员和自雇人士之间的独特法律类别，确保他们享有比现有水平更高的新加坡中央公积金储蓄计划保障，以与目前的雇员、雇主支付费用标准保持一致。平台的运营商还必须为平台人员提供与雇员同等水平的工伤赔偿保险。此外还将依据新法案组建被称为“平台工作协会”的与工会法律权力类似的代表机构，以保障平台人员得集体谈判的权利，包括与运营方谈判，签署具有法律约束力的集体协议。平台人员还可以凭此拥有多种补充性的维权途径，包括在“经过考虑和在合理情况下”发起罢工。