大众汽车宣布终止一项在德国六家工厂保证员工就业至2029年的协议，该协议将在明年年中提前结束。此举是大众汽车削减成本行动的一部分，可能会导致明年裁员。工会代表已誓言抵制裁员，并呼吁提前进行工资谈判。

🤔大众汽车终止了与工会签订的30年就业保障协议，该协议原本承诺在六家德国工厂保证员工就业至2029年，但现在将提前在明年年中结束。这意味着未来几年，大众汽车在德国的员工将面临着失业的风险。

💰大众汽车此举是其削减成本行动的一部分，旨在降低德国工厂的运营成本，以更好地应对全球汽车行业竞争日益激烈的环境。大众汽车劳工主管表示，他们需要降低成本才能投资新技术和新产品。

✊工会代表对此举表示强烈反对，并誓言抵制裁员。他们认为，大众汽车应该优先考虑员工的利益，而不是一味追求利润。工会还呼吁提前进行工资谈判，以确保员工的利益得到保障。

⏳为了应对劳工协议的不确定性，大众汽车正在提议提前进行工资谈判。此类谈判原定于十月中旬至下旬开始，罢工可能从十一月底开始，但工会呼吁谈判在本月开始。

❓大众汽车此举是否会引发工人罢工？未来几年大众汽车在德国的员工会面临怎样的命运？这些问题都还有待观察。

格隆汇9月11日｜作为一项削减成本行动的一部分，大众汽车宣布终止一项有着30多年历史的就业保障协议，该协议在六家德国工厂保证员工就业至2029年，但现在将提前在明年年中结束。这增加了明年该公司裁员的可能性，而工会代表已誓言抵制裁员。大众汽车劳工主管在一份声明中表示：“我们必须使大众汽车公司在德国的成本降低到具有竞争力的水平，以便利用节省的资源投资新技术和新产品。”为了应对劳工协议的不确定性，大众汽车正在提议提前进行工资谈判。此类谈判原定于十月中旬至下旬开始，罢工可能从十一月底开始，但工会呼吁谈判在本月开始。