证监会最新发布的机构监管通报显示，公募基金管理人分类评价制度迎来全面修订，新增“重点专项工作”落实情况的评价。此次修订旨在强化监管重点工作，对管理人落实监管要求进行正面激励和负面约束，鼓励长期投资、加强投资者保护，并规范管理人行为。

👍 **强化长期投资导向：** 此次修订将“重点专项工作”落实情况纳入评价框架，并对注重把握长期大势、积极发挥稳定市场作用的管理人予以加分。这体现了监管部门鼓励长期投资，抑制短期投机行为的导向，旨在引导公募基金管理人更加关注投资组合的长期价值和风险，为资本市场稳定发展贡献力量。 同时，对长效激励约束机制不健全、薪酬管理不符合政策导向的管理人予以扣分，进一步规范管理人的激励机制，防止短期行为，促进管理人更加关注长期投资收益。

🤝 **加强投资者保护：** 修订后的评价制度更加重视投资者保护，对加大投资者触达面、积极宣传资本市场政策法规的管理人予以加分。这体现了监管部门对投资者权益保护的高度重视，鼓励管理人提升投资者教育水平，提高投资者风险意识，促进投资者理性投资。 同时，对政商“旋转门”执业管理内控机制不到位的管理人予以扣分，进一步规范管理人行为，防止利益冲突，维护投资者利益。

🔒 **规范管理人行为：** 此次修订对管理人落实监管重点工作情况进行了严格的评价，并根据落实情况进行正面激励和负面约束。这表明监管部门将加强对公募基金管理人的监管力度，规范管理人行为，维护资本市场秩序。 通过对管理人行为的严格评价和规范管理，监管部门旨在提高公募基金管理人的专业水平和服务质量，促进公募基金行业健康发展，更好地服务实体经济。

格隆汇9月11日｜据证监会最新一期机构监管通报，公募基金管理人分类评价制度迎来全面修订，总体评价框架新增“重点专项工作”落实情况。根据评价期内重点工作部署，增加相应专项评价指标，对管理人落实监管重点工作情况加大正面激励和负面约束。具体来看，对注重把握长期大势、积极发挥稳定市场作用的管理人予以加分；对长效激励约束机制不健全、薪酬管理不符合政策导向的管理人予以扣分；对加大投资者触达面、积极宣传资本市场政策法规的管理人予以加分；对政商“旋转门”执业管理内控机制不到位的管理人予以扣分。