来源：雪球App，作者： 北方的wolf1985，（https://xueqiu.com/7153156603/304218985）
每天都收到投资者和创业者的咨询，公司经营过程中也经常有很多变动，解决完问题后，免不了被问到，为什么感觉我精力很旺盛，方法非常多
最近启动亚马逊项目，新产品线开发用了一个月左右，完全是高举高打的做法，客单价直接做到1500美金起，起步门槛就非常高，所以不需要考虑低价竞争，新品牌新公司包括新团队用了几天时间就理清思路，开始有条不紊的推进；如果想把一件事快速推起来，有很多的方法论，首先把过去失败的点全部挑出来，其次善于利用工具，能外包的直接外包，只做最擅长的部分；避免在低维度的人和事上浪费时间，我前几年做亚马逊找的不专业的人和不专业的供应商，走了太多弯路；历时好几年注册了几个非常好的品牌，都因为运营细节不专业给搞死了，每次做到销量top又被关店，这次把核心部分全部自己做完，其他都找专业服务商解决了，其实比招聘和管理不专业的人省钱省时间
昨天晚上发布一个财务负责人岗位，一天收到近百份简历，挑出来四个不错的集中面试一下，离职原因都是因为企业关闭或者裁员降薪，市场化的公司不好过，资源型的公司更难过；其实市面上不错的人才还是挺多的，无法培养的技能都可以从市场上找到更优秀的
这几年带团队最遗憾的没解决思维升级，代理品牌的团队一个转型成功的都没有，人的思维模式一旦形成转变实在太难了。这就是底层老百姓为什么很难改变命运的原因，明明是被压榨到极致，又累又难受还不赚钱，就是不愿意换个方向研究新东西；2018年vivo代理开始不赚钱了，我就让负责人开始亚马逊开店卖货，最后毫无进展，后来帮助解决了0-1所有问题，终于把一个品做到bestseller，结果店又被关了，反复几次我也放弃了改变的想法；现在小天才又面临同样赔本赚吆喝的局面，不过晚上跟团队交流完，还是和当初一模一样的问题，品牌流量跟商品流量完全两个思维方式，一个是研究促销一个研究营销，一个功夫在内卷上，一个功夫下到产品和消费者研究上，拉长时间完全两个不同的思维模式
低纬度的内卷其实没有什么价值，除了劳民伤财两败俱伤，没有任何沉淀，需要用新的角度看待竞争，利用新工具新方法带来好结果
