本人在国有企业，业务岗。空降了一个新领导，带了一个团队来，本人觉得公平竞争无所谓，结果现在领导对他带来团队开发的业务大开绿灯，对我们的业务卡的比较紧。且被我们发现在撬我们手上的业务。以上，有没有大佬能支支招？
🎈新领导带团队空降国有企业，这一行为本身可能会引起原有团队的不安。他们带来了新的业务思路和工作方式，与原团队形成了一定的竞争关系。
😔领导对自己带来的团队开发的业务给予特殊照顾，大开绿灯，而对原团队的业务则严格限制，这种不公平的对待严重影响了原团队的工作积极性和业务发展。
😡更为过分的是，领导还被发现撬原团队手上的业务，这不仅损害了原团队的利益，也破坏了企业内部的公平竞争环境和团队合作氛围。
本人在国有企业，业务岗。空降了一个新领导，带了一个团队来，本人觉得公平竞争无所谓，结果现在领导对他带来团队开发的业务大开绿灯，对我们的业务卡的比较紧。且被我们发现在撬我们手上的业务。以上，有没有大佬能支支招？
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