🥇公司全年目标不调整，下半年全力冲刺，渠道开拓为今年主要工作，梳理经销商并培养有质量的经销商，重视新渠道模式，产品端不断推陈出新。

🎯公司改革以营销先行，期望通过改革使销售人员年薪达行业50分位以上，且在经营上引入啤酒机制，如重视业绩、渠道细化、职能下放等。

📈7、8月份公司整体营收同比增长，趋势向好，尽管刘虹总辞任上市公司副总。

1、公司全年目标不调整，下半年还是会全力去冲刺。 2、渠道开拓是公司今年的主要工作，重点推进经销商梳理和有质量经销商的培养;后续会重视新的渠道模式，比如像制化、工业化、特通这些新的机会;产品端不断推陈出新，零添加、减盐等系列都有推出重点产品。 3、公司这次改革重点是营销改革先行，希望通过改革让销售人员的年薪达到行业的50分位以上。 4、公司在经营上引入了一些啤酒的机制，比如重视业绩、渠道细化、职能下放到大区等。 5、7、8月份整体营收同比有增长，趋势向好。 6、刘虹总虽然辞任上市公司副总，但后续