本文探讨了外卖平台对员工的压榨问题，以及由此引发的马路杀手现象。文章指出，外卖平台对员工的迟到和差评处罚过重，而外卖员的收入却很低，导致他们为了生存不得不拼命赶路，从而增加了交通事故的风险。

😔 **平台压榨，处罚过重:** 外卖平台对员工的迟到和差评处罚非常严厉，一次迟到或差评可能导致扣除大量工资，甚至被平台封号。这种严苛的处罚制度给外卖员带来巨大压力，迫使他们为了避免处罚而拼命赶路，忽略了交通安全。

💰 **收入微薄，生存压力大:** 外卖员的收入普遍偏低，平台抽取高额佣金，而顾客的打赏也十分有限。为了维持生计，外卖员不得不长时间工作，每天奔波于各个角落，在高强度的工作压力下，他们的安全意识也容易下降。

🚗 **马路杀手频出，安全隐患:** 由于平台的压榨和自身收入的压力，许多外卖员不得不铤而走险，在马路上超速行驶、闯红灯等，导致交通事故频发。外卖员成为了马路上的“马路杀手”，不仅威胁着自己的生命安全，也给其他道路使用者带来了安全隐患。

😔 **平台责任，监管缺失:** 外卖平台在保障员工权益和安全方面做得不够，对员工的处罚制度过于严苛，对员工的安全教育和培训不足。监管部门也应该加强对外卖平台的监管，制定相关政策，保障外卖员的合法权益和安全。

🧐 **反思问题，寻求解决:** 我们应该反思外卖平台的商业模式，以及社会对外卖员的认知。平台应该提高员工的工资待遇，减轻他们的工作压力，同时加强安全教育和培训。社会也应该更加关注外卖员的生存状况，给予他们更多的理解和支持。