壳牌公司日前宣布裁员，旨在通过优化业务结构，提高效率和降低成本，以创造更多价值。公司计划到2025年底，结构性运营成本将降低20-30亿美元。为了实现这一目标，壳牌将对投资组合进行高分级，并通过简化组织结构，提高运营效率。

🚀 壳牌公司裁员的主要目标是通过优化业务结构，提高效率和降低成本，以创造更多价值。公司计划到2025年底，结构性运营成本将降低20-30亿美元。

🎯 为了实现成本削减目标，壳牌将采取一系列措施，包括对投资组合进行高分级，这意味着将资源集中在最有潜力的项目上，并淘汰低效的项目。

⚙️ 壳牌还将通过简化组织结构，提高运营效率。这将涉及精简管理层级，减少冗余职位，并优化工作流程。

📈 壳牌表示，这些举措将帮助公司在未来几年内保持竞争力，并继续在能源转型中发挥重要作用。

💡 壳牌裁员反映了全球能源行业正在经历的巨大变化。随着可再生能源的崛起，传统能源公司正在面临越来越大的压力，需要调整业务模式，以适应新的市场环境。

针对日前被报道油气勘探与开发部门裁员一事，壳牌发言人表示，壳牌的目标是通过专注于整个业务的绩效、纪律和简化，以更少的排放创造更多的价值。该公司计划到2025年底，结构性运营成本将降低20-30亿美元。实现这些削减将需要投资组合的高分级、新的效率和更精简的整体组织。（界面）