小弟在深圳刚入职了一个月，已经有了一个月的社保。但现在公司体量实在太小，小弟的工作是数据分析，基本没学习成长空间，所以想辞职跑路找大点的公司。
如果不考虑找不找得到大公司，有没有生活费的事，我工作一个月的社保真的死路一条吗？小弟社会经验很浅，想问问各位前辈。
就我现在有一年工作经验，现在没把这一个月工作写简历上，到时候hr问我工作状态，我直接说刚接了offer，5天内离职，还有我真实离职原因，这样可行吗？
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🎈小弟在深圳刚入职一个月，公司体量小，作为数据分析岗位没学习成长空间，所以想辞职找大公司。
💡小弟担心工作一个月的社保会有问题，且自己社会经验浅，不知如何是好。
🤔小弟打算在简历上不写这一个月工作，若HR问起工作状态，就说刚接offer，5天内离职，并告知真实离职原因，但不确定是否可行。
小弟在深圳刚入职了一个月，已经有了一个月的社保。但现在公司体量实在太小，小弟的工作是数据分析，基本没学习成长空间，所以想辞职跑路找大点的公司。
如果不考虑找不找得到大公司，有没有生活费的事，我工作一个月的社保真的死路一条吗？小弟社会经验很浅，想问问各位前辈。
就我现在有一年工作经验，现在没把这一个月工作写简历上，到时候hr问我工作状态，我直接说刚接了offer，5天内离职，还有我真实离职原因，这样可行吗？
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