🎈加强公开招聘工作统筹，地方、部门统一组织与事业单位自主组织相结合，解决招聘分散问题。中央和国家机关各部门所属事业单位较低等级岗位原则上由主管部门集中组织招聘，地方事业单位分层级、分类别统一组织招聘。

🌟高校、科研院所、公立医院及其他规模较大的面向社会提供公益服务的事业单位，可按规定自主组织开展公开招聘。

🚫严明招聘工作纪律要求，各地区各部门各单位不得自行制定专项招聘、加分等倾斜政策，不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。

近日，中央组织部、人力资源社会保障部印发《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》。《通知》要求，要加强公开招聘工作统筹，改进和完善事业单位公开招聘组织方式，坚持地方、部门统一组织与事业单位自主组织相结合，防止和解决招聘工作过于分散带来的问题。明确中央和国家机关各部门所属事业单位较低等级岗位原则上由主管部门集中组织公开招聘，地方事业单位分层级、分类别统一组织公开招聘。同时提出，高校、科研院所、公立医院以及其他规模较大的面向社会提供公益服务的事业单位，可以按规定自主组织开展公开招聘。《通知》强调，要严明招聘工作纪律要求。各地区各部门各单位不得自行制定面向特定人员的专项招聘、加分等事业单位公开招聘倾斜政策，不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。