董明珠表示会招35岁以上员工，认为他们经验丰富且能长期服务，还指出职业挑战多源于心态和期望值，35岁用工坎更多来自内心和思想，此前她的相关观点也曾引发热议。

🎈董明珠称会招35岁以上员工，认为他们在外面锻炼时间长，经验丰富，预计能在公司服务20年，强调这样的人才应被充分利用。

💡她指出很多人面临的职业挑战并非年龄，而是心态和期望值问题。不少人因学历不愿降低身段工作，但学历不等同实际工作能力，35岁找不到工作可能是高不成低不就，实操与文凭不匹配。

🔥关于35岁用工坎，董明珠此前观点曾引热议。今年5月她接受专访时说，35岁没人招聘就自己创业，认为更多的坎来自内心和思想。

格隆汇9月5日｜董明珠近日接受央视采访时，表明会招35岁以上的员工，并称这样的员工在外面锻炼时间长，非常有经验，且预计能在公司服务20年，“这样的人才应当被充分利用”。她提到，很多人面临的职业挑战并非年龄问题，而是心态和期望值的问题。她认为，许多人因为学历而不愿意降低身段去做一些工作，但学历并不等同于实际工作能力。35岁找不到工作的，可能是因为“高不成低不就，不愿意低下头”，实操能力与文凭不匹配。关于35岁用工坎的话题，董明珠此前的观点也曾引发热议。董明珠今年5月接受专访时说，35岁“没有人招聘你，自己去创业”。她认为，比起年龄，更多的坎来自于内心和思想。