7月美国劳动力市场降温速度或超美联储预期，职位空缺数减少，裁员和失业人数增加，劳动力供需平衡变化，市场疲软，减轻工资和通胀压力，职位空缺数与失业人数之比下降，劳动力市场比疫情前更宽松，美联储将更重视充分就业。

🧐7月份美国劳动力市场出现降温迹象，职位空缺数减少，同时裁员和失业人数有所增加，这导致劳动力供需平衡发生改变，市场呈现出较为明显的疲软态势。

📊职位空缺数与失业人数之比是美联储衡量劳动力市场紧张程度的关键指标，该比例从6月份下修后的1.16降至1.07，表明当前劳动力市场比疫情前更为宽松。

💪这种变化将减轻潜在的工资和通胀压力，也让美联储在今后会更加重视其双重使命中的充分就业部分，以促进劳动力市场的稳定和发展。

格隆汇9月5日｜7月份数据显示，美国劳动力市场的降温速度可能比美联储预期的更快。在职位空缺数减少的情况下，随着裁员和失业人数增加，劳动力供需平衡在发生变化，劳动力市场显示出更加明显的疲软。最终，这将减轻潜在的工资和通胀压力。职位空缺数与失业人数之比（美联储衡量劳动力市场紧张程度的关键指标）从6月份下修后的1.16降至1.07。职位空缺数与失业人数之比表明，目前的劳动力市场要比疫情前更宽松。这让我们更加坚信，美联储今后会越发重视其双重使命中的充分就业部分。