今年上半年，42家上市银行员工总数和薪酬总额均出现负增长，其中招商银行虽依旧位列薪酬榜第一，但人均月薪同比下降3.7%，相比三年前减少了6000元。此外，42家上市银行员工总数超256万人，较年初减少了约3.8万人，其中工商银行减员数量最多，截至6月末，该行员工人数较2023年末减少超万人。

🤔 上半年，42家上市银行员工总数和薪酬总额均出现负增长，这表明银行行业整体面临着压力。其中，招商银行虽依旧位列薪酬榜第一，但人均月薪同比下降3.7%，相比三年前减少了6000元，这反映了银行员工薪酬增长放缓的趋势。 这一趋势可能与宏观经济环境和银行经营状况有关。例如，今年上半年，受全球经济放缓和国内经济复苏乏力影响，银行的盈利能力有所下降，这可能导致银行在员工薪酬方面更加谨慎。 此外，银行也在积极推动数字化转型和业务创新，这可能会导致一些传统岗位的减少，进而影响员工总数。

🏢 42家上市银行员工总数超256万人，较年初减少了约3.8万人，其中工商银行减员数量最多，截至6月末，该行员工人数较2023年末减少超万人。 银行员工总数的减少可能与银行业务调整和数字化转型有关。例如，一些银行为了提高效率和降低成本，可能会裁减一些非核心岗位，同时增加一些数字化人才。 此外，银行员工的流动性也可能是一个因素。一些银行可能会面临人才流失的问题，例如，一些高技能人才可能会选择到其他行业发展。

💰 银行员工薪酬首次负增长，这可能预示着银行行业未来将面临更大的挑战。银行需要不断创新，提高自身的竞争力，才能在未来保持可持续发展。 对于银行员工来说，需要不断提升自身技能，适应行业发展趋势，才能在未来的竞争中保持优势。银行行业未来将更加注重数字化人才，因此，员工需要加强数字技能的学习，提升自身竞争力。 此外，银行员工也要关注行业发展趋势，了解银行未来的发展方向，才能更好地规划自己的职业发展道路。

上半年，42家上市银行员工总数负增长，薪酬总额亦首度负增长，而最终的人均月薪同样出现首度负增长，以此推算银行员工全年薪酬可能不容乐观。其中，招商银行虽依旧位列薪酬榜第一，人均月薪5.2万元，但同比2023年下降3.7%，而在2021年上半年，招商银行人均月薪曾一度达到5.8万元，就是说，如今该行人均月薪相比3年前少拿6000元。在员工人数方面，42家上市银行员工总数超256万人，相比年初减少了约3.8万人。与去年上半年大多数银行增员不同，今年上半年，大多数银行都在减员，在42家上市银行中，有32家银行的员工数较年初有所收缩。6家“大块头”国有大行的员工人数变动最受关注。其中，工商银行减员数量最多，该行半年报显示，截至6月末，工商银行共有员工40.9万人，较2023年末减少超万人。（第一财经）