🥇zkSync创始人认为对公司中的每个角色进行审查是必要的，这样可以明确每个岗位的需求和人员的适配性，为保持团队的良好运作奠定基础。审查过程有助于发现可能存在的问题和优化空间，使团队更加高效。

🎯通过审查，zkSync能够确定合适的人员在合适的位置，避免资源浪费和效率低下。这有助于提升团队的整体素质和竞争力，使公司在市场中更具优势。

💪裁员是为了保持团队的敏捷和高效。减少不必要的人员可以使团队更加灵活，能够更快地应对市场变化和挑战，提高公司的生存和发展能力。