🎯zkSync创始人认为对公司中的每个角色进行审查是必要的。通过审查，能够明确每个岗位的需求和人员的适配性，为保持团队的敏捷和高效奠定基础。审查过程有助于发现问题并及时调整，以确保公司的正常运营。

💪裁员是为了保持团队的敏捷和高效。在竞争激烈的市场环境中，团队的敏捷性和高效性至关重要。通过裁员，公司可以优化人员结构，提高工作效率，更好地应对市场挑战。

👀确保合适的人在合适的位置是公司发展的关键。zkSync创始人强调了人员适配的重要性，只有让合适的人从事适合的工作，才能充分发挥每个人的优势，推动公司向前发展。