🎯 耐科装备代行董事长职责的董事、总经理郑天勤提议回购2000万元至3000万元公司股份。 此次回购股份的目的是为了激励员工，增强员工的主人翁意识，提升公司核心竞争力。通过回购股份，公司可以将部分股份分配给员工，使员工成为公司的股东，从而与公司利益息息相关。 这种员工持股计划或股权激励方案可以有效地将员工的利益与公司发展紧密联系在一起，激发员工的工作热情和创造力，提高公司整体效率。

🚀 回购的股份将用于员工持股计划或股权激励。 员工持股计划和股权激励是现代企业常用的激励机制，可以有效地提高员工的积极性和忠诚度，促进公司持续发展。耐科装备此次回购股份用于员工持股计划或股权激励，表明公司重视员工的贡献，并希望通过这种方式增强员工对公司的归属感和责任感。

📈 回购股份将有助于提升公司核心竞争力。 员工持股计划和股权激励可以有效地提高员工的积极性和忠诚度，从而提升公司核心竞争力。耐科装备此次回购股份，旨在通过员工持股计划或股权激励，激发员工的工作热情，提升公司整体效率，最终实现公司价值的提升。

e公司讯，耐科装备(688419)9月3日晚间公告，公司代行董事长职责的董事、总经理郑天勤提议2000万元—3000万元回购公司股份，本次回购的股份将用于员工持股计划或股权激励。