雪球网今日 2024年08月27日
大家都在谈小股东权益。 在一级融过钱或者投过钱的人,都应该知道,愿意给你董事会席位,成天找你聊天的,都是很需要钱但是公司业务不咋的公司。你一番调研发现...
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文章探讨小股东权益及企业经营情况,指出好公司难接触,小股东价值有限,还提到要警惕配合拉股价的企业,以及财务出身一把手对企业业务增长的影响。

🎯好公司的创始人难以接触,若机构牌子不大,加创始人微信、见面都困难,就连IR可能也不待见。如红杉的Par讲述在别人不融钱时与founder搞好关系,之后成功投资,这体现了市场供求关系对投资的影响。

🚫需警惕经营情况不见得好,却不断发PR稿配合拉股价的企业。小股东应认清自己在系统中的价值,若觉得企业不合适,可选择卖出。

💼大多数时候选财务出身的人做一把手,本质是利用规则达成股东短期利益。当企业需要让财务出身的人做一把手时,意味着对业务增长没什么希望,主要靠算账了。

来源:雪球App,作者: 中年电竞选手,(https://xueqiu.com/7254497243/302483900)

大家都在谈小股东权益。

在一级融过钱或者投过钱的人,都应该知道,愿意给你董事会席位,成天找你聊天的,都是很需要钱但是公司业务不咋的公司。

你一番调研发现的好公司,你要见到创始人要搞社会工程学,搞的跟追女朋友一样,如果机构牌子不够大,不但加不到创始人微信见不到人,搞不好连IR都不待见你。红杉的28岁Par前几周发的讲AI的podcast还绘声绘色的讲自己在别人不融钱的时候跟founder搞好了关系,后来他们需要融钱了投进去了,前后历时几年。

说白了还是市场供求关系,小股东没必要高看自己在这个系统里的价值,企业判断这个阶段股价不是他们的关注点很正常,觉得不合适卖出即可。反而经营情况不见得好,但是不断的发PR稿,配合拉股价的要小心。

另一个角度,大多数时候选财务出身的人做一把手,搞金融工程学,其实本质还是在利用规则达成股东的短期利益,二级的股东说卖就卖,企业如果已经需要让财务出身做一把手,可以说已经对业务增长没什么希望,主要靠算账了。

要长久期高赔率还是低赔率高股东回报就是个人爱好了。

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