虎扑-热帖 2024年08月23日
[步行街的家常事]有个同事只会向上管理,却从不自己干活儿,这种不公该怎么应对?
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步行街开设栏目分享热门家常事,本期讨论工作中遇到讨厌的同事该如何处理,提到职场需能力与情商兼备,而有人凭‘向上管理’能力‘混’职场让人不适,原贴中JR的新同事行为遭全组讨厌,寻求过来人建议。

🎈步行街开设定期分享家常事的栏目,为大家提供交流平台。人们可在此分享生活琐事并寻求建议,也可从他人回复中积累经验。

💼职场中能力和情商都很重要,但存在有人凭借‘向上管理’能力在职场‘混’的情况,这种现象会让人产生‘不公’心理。

😩原贴中JR的新同事‘只挑能呈现绩效的事情干’‘只动嘴,不干活’,导致全组同事都讨厌他,大家在探讨该如何应对这种情况。

每一天我们都能在步行街上看到JRs分享自己的生活中发生的事情,寻求大家的意见,其他JRs都会真诚的给出自己的建议和看法。

所以阿gai决定出这样一个栏目,定期分享街上热门的家常事讨论帖。清官难断家务事,如果你对此有感触,可以回复发表自己的建议,希望能有更多的人帮助到街友;如果这些家常事对你还很遥远,那也可以看看JRs的回复,积累宝贵的生活经验。

生活不易,成年人的世界除了无奈,还能在步行街上找到一丝温暖~也欢迎JRs私信虎扑的工作人员给栏目进行投稿~


本期家常事分享:求助:工作中,同组有个同事,作风很恶心,大家都讨厌他,如何处理?

职场中,不仅需要有能够胜任工作的能力,还需要有应对各种复杂人际关系的情商。理想情况下,能力与情商二者兼备是最好的。但现实是,有的时候一些人可能凭借着高超的“向上管理”能力而在职场上“混”,并没有实际干了啥活儿。这种情况可能不会长期持续,但存在这种情况也会让人不舒服,产生“不公”的心理。对于原贴中的这位JR,他的新同事“只挑能呈现绩效的事情干”“只动嘴,不干活”的行为已经让全组同事都讨厌了,这种情况下该怎么办呢?有没有作为过来人的JRs给出一点好的建议?

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