格隆汇8月22日|据日经中文网,日本的2024年经济财政白皮书针对老年人分析称,“即便从国际视角来比较,日本老年人也很健康,并且拥有长期工作的强烈意愿”。据白皮书估算,如果劳动力持续增加,到2040年,60岁以上的就业人数将增至目前的1.4倍,达到2031万人。老年人的工作热情是支撑日本经济的潜在力量。此外,日本内阁府2024年实施的调查显示,退休返聘的工资水平与退休前“水平基本相同”的企业比例为15%,比5年前上升5.5个百分点。工资下降到退休前6成以下的企业占比不到1成。
🎈日本老年人从国际视角来看很健康,且拥有长期工作的强烈意愿。据估算,到2040年,60岁以上就业人数将增至目前的1.4倍,达2031万人,这显示出老年人对日本劳动力市场的重要性。
💼日本内阁府2024年实施的调查表明,退休返聘的工资水平有所提高。退休返聘工资与退休前水平基本相同的企业比例为15%,比5年前上升5.5个百分点,工资下降到退休前6成以下的企业占比不到1成。
🌟老年人的工作热情是支撑日本经济的潜在力量。随着老年就业人数的增加,他们将为日本经济的发展做出贡献,同时也反映出日本社会对老年人就业的重视和支持。
格隆汇8月22日|据日经中文网,日本的2024年经济财政白皮书针对老年人分析称,“即便从国际视角来比较,日本老年人也很健康,并且拥有长期工作的强烈意愿”。据白皮书估算,如果劳动力持续增加,到2040年,60岁以上的就业人数将增至目前的1.4倍,达到2031万人。老年人的工作热情是支撑日本经济的潜在力量。此外,日本内阁府2024年实施的调查显示,退休返聘的工资水平与退休前“水平基本相同”的企业比例为15%,比5年前上升5.5个百分点。工资下降到退休前6成以下的企业占比不到1成。
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