纽约联储对消费者预期的调查显示，认为未来四个月可能失业的受访者比例创下自2014年启动该调查以来的纪录新高。与一年相比，预计未来几个月内收到录用通知的受访者占比也有所增加。总体而言，纽约联储调查显示，劳动力市场人员流失率上升，劳动者对自己的工资和福利越来越不满意，并保持较高的薪酬预期水平。（新浪财经）
🧐纽约联储的消费者预期调查中，认为未来四个月可能失业的受访者比例达到自2014年启动该调查以来的最高纪录。这反映出当前就业市场的不确定性增加，人们对失业的担忧加剧。
😮与一年前相比，预计未来几个月内收到录用通知的受访者占比有所增加。这或许表明部分人对就业市场仍保持一定的信心，但整体就业形势仍较为复杂。
💼总体上，劳动力市场人员流失率上升，劳动者对自己的工资和福利越来越不满意，并保持着较高的薪酬预期水平。这显示出劳动者对自身权益的重视以及对更好工作待遇的渴望。
纽约联储对消费者预期的调查显示，认为未来四个月可能失业的受访者比例创下自2014年启动该调查以来的纪录新高。与一年相比，预计未来几个月内收到录用通知的受访者占比也有所增加。总体而言，纽约联储调查显示，劳动力市场人员流失率上升，劳动者对自己的工资和福利越来越不满意，并保持较高的薪酬预期水平。（新浪财经）
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