来源：雪球App，作者： 金融街行藏，（https://xueqiu.com/2864315423/301429284）
近来有幸和一位非常尊敬的前辈交流，他问了我一个问题：
药明系真的无法替代吗？为什么非他不可？
我当时其实有点懵圈，因为我第一念头过了遍脑子，确实没想到为什么非他不可，下意识的回应想必也不够精彩，所以等忙完之后我静下心又想了一遍这个问题。
答案是相似的，确实想不到为什么非他不可，但是好像又确实非他不可。
中国工程师红利？确实药明康德有4.2万员工，药明生物有1.2万员工，但康龙也有2万，凯莱英也有上万，国外的三星富士追不上，但国内是完全能望其项背的。
产能？小分子背后追着康龙凯莱英，大分子更是要追赶前方的三星lonza，有阶段性优势，但并不算稳固。
公司文化？药明系确实是业内最卷，但凯莱英也不差太多，国外虽然氛围安逸，但反而这种倡导加班内卷的文化成了他们所唾弃的。
技术优势？药明系确实交付质量和效率都比同行高一截，也储备了独家的技术，但三星lonza们也都有自己的拿手绝活。
管理层能力？药明系的管理层远见布局的确厉害，新冠药、减肥药、XDC、TCE双抗······所有风口基本都布局到了，不像国内外同行确实或多或少错过了风口（康龙错过新冠药，凯莱英错过大分子，等等），但是药明系的管理层资本运作起来也是真的狠。
所以我确实没法用一句话回答为什么非药明系不可，非要打比方的话，药明系就像马龙，也许在某个方面不如张继科、樊振东，但综合下来它是每项都能拿到80-90分的六边形战士。
能在一项上胜过药明系的不少，但能在综合性上胜过药明系的几乎没有。
它确实没有茅台那样可以用一句话说出来的一锤定音的长板······
但中国也只有一个茅台。
