🎈平安银行表示，此次上海职场部分员工“回迁”深圳，并非是要进行裁员降薪的安排，而是出于优化管理的考虑。主要管理团队在深圳，部分业务团队在上海，这种布局导致了管理、沟通和效率方面的问题，回迁是为了解决这些问题。

💼平安银行认为，通过让部分员工“回迁”深圳，能够进一步加强管理。这样可以使管理更加集中和高效，减少因地域分散带来的管理难度，提升整体的管理水平。

🚀平安银行强调，“回迁”举措旨在减少风险。集中管理可以更好地把控业务风险，及时发现和解决问题，确保银行业务的稳健运行。同时，也有助于提升工作效率，使各项工作能够更加顺畅地开展。

在平安银行业绩发布会上，平安银行高管回应上海职场部分员工“回迁”深圳舆情事件，其表示，平安银行本意不是裁员降薪安排，是因为主要管理团队在深圳，部分业务团队在上海，存在管理、沟通、效率等问题，是为了进一步加强管理，减少风险、提升效率。（21财经）