🧠企业创新需要员工改变思维。员工应全盘了解信息和知识，进行自我洗脑式的思维转变，这能为企业创新提供更好的基础，使员工更好地适应企业发展的需求。

📖改变思维比实践更具效率和效果。先改变思维可以避免盲目实践带来的错误和损失，能够更有针对性地进行后续的工作，提高工作的质量和效率。

🔍实践主要用于验证。虽然实践是必要的，但它更多地是为了检验思维转变的成果和方案的可行性，且实践可能会带来较大的代价，如时间、资源的消耗等。

企业需要创新，因此员工也需要改变。改变的最佳路径，不是先实践试错，而是全盘了解信息、知识，先改变思维（自我洗脑），这比实践的效率和效果都更好。实践更多还是为了验证，它的代价可能非常大。