①星巴克在周三公布了向新任CEO提供的待遇条件，其丰厚程度颇令市场羡慕；②由于在Chipotle的成功业绩，Niccol不仅得到了资本市场的认可，还获得了星巴克的顶级雇佣合同，成为8月的华尔街焦点人物。
确认出任CEO后就引发股价暴涨20%， 星巴克 (SBUX.US)的新任首席执行官Brian Niccol似乎就是投资者一直期待的那位”救世主“。而这也能从星巴克最新公布的待遇条件中窥得一角。
星巴克周三宣布，将为这位50岁的新任首席执行官提供约1.13亿美元的总薪酬，其中包括1000万美元的签约奖金，7500万美元的股权，及从2025财年开始提供每年2300万美元的长期股权奖励。
除此之外，Niccol还将得到每年160万美元的基本薪水和360万-720万美元不等的现金奖金，后者与Niccol的业绩表现挂钩。
星巴克发言人表示，Niccol已经证明自己是餐饮行业最有能力的领导者之一，多年来为其服务的公司创造了可观的财务回报。而他在星巴克的薪酬将与公司业绩及所有利益相关者的共同成功直接挂钩，星巴克坚信他将创造长期且源源不断的价值。
条件优厚
Niccol此前为墨西哥卷饼品牌Chipotle工作。在他执掌Chipotle的六年期间，该公司利润增长近7倍，股价则上涨了800%。这让过去一年股价下跌超20%的星巴克眼馋不已。
为此，星巴克甚至不惜放弃自己对远程工作的严格规定。在疫情过后，星巴克创始人Howard Schultz曾短暂”回朝“，接管公司。他当时要求员工每周至少三天在办公室上班，并称远程办公的效果很不理想。
但是，被重金求聘的Niccol被允许进行一段时间的远程办公。他不需要立刻搬到星巴克总部位于的西雅图，只需要在必要时前往公司总部。Niccol短时间内将继续住在Chipotle总部所在的加利福尼亚州纽波特海滩。
而如果Niccol前往西雅图，星巴克也将为其支付停留期间的所有临时住房费用，并为其安排私人司机接送。与此同时，星巴克还将在纽波特海滩建立一个小型的远程办公工作室，以供Niccol使用。
更夸张的是，星巴克还称Niccol可以使用星巴克的飞机往返于他家与西雅图的星巴克总部，因为总部也会为他保留一间主要的办公室，足以证明星巴克对Niccol的”体贴“。
无论从何种角度看，星巴克开出的条件都远远超过Niccol在Chipotle的待遇。去年Niccol在Chipotle的总薪酬大约为2250万美元，其中股票奖励和期权占到大部分。
当然，这份报酬也远远超过Niccol前任Laxman Narasimhan的工资。文件显示，Narasimhan在2023财年的薪酬总价值约为1460万美元，且住在英国的Narasimhan甫一上任就被要求在西雅图实地工作。
编辑/ping
