福耀美国工厂工人起初工资低，很多人离职，但随着工厂盈利每年加薪，工人收入提高，曹德旺的承诺得以兑现。

🧑‍🏭一位黑人大妈回忆初到福耀上班时工资低，心里落差大，同事多做一个月就走了，但后来工厂盈利后每年加薪，她去年赚了6万美元，感到满足。

👨‍💼曹德旺劝告美国工人不要指望工会加薪，称工厂盈利会与工人分享红利，美国福耀工人平均薪资从2016年的3万美元涨至2022年的5万美元。

👨‍✈️CEO刘道川表示夫妻都在福耀工作，一年能挣10万美元，可在当地过上体面生活。

来源：雪球App，作者： 厚恩投资张延昆，（https://xueqiu.com/9498737718/301030929）

《与优秀企业共成长》
（摘自雪球作者@峰英珊河）
一位自2016年便在福耀上班的黑人大妈回忆说：刚来福耀上班时，自己心里落差很大，感觉工资给的太低了，辛辛苦苦干一年才挣3万美元，很多同事做了一个月就跑了。
但随着工厂实现盈利，福耀每年都给工人加薪，去年自己赚了6万美元，感到非常满足。
曹德旺曾劝告美国工人：不要指望工会给你们加薪，工会只会搞垮工厂，工厂盈利了自然会与你们分享红利。
据统计，美国福耀2500名工人的平均薪资，已从2016年的3万美元涨至2022年的5万美元。曹德旺兑现了自己的承诺。
CEO刘道川骄傲地表示：“如果夫妻两个人都在福耀工作，他们一年能挣10万美元，可以在当地过上相当体面的生活。”
老佐评：
投资就要有点耐心，和优秀企业一起成长和发展，是一件人生中最有保障的事情。