🎁小鹏汽车推出‘生育奖励计划’，员工家庭每新增一名二孩可获一万元奖励，三孩则奖励三万元，体现对员工家庭的关爱。

📚为鼓励员工学习进步，在职期间完成研究生学历的员工获3000元奖学金，取得博士学位的员工获1万元奖励，提升员工个人竞争力。

💼小鹏汽车设立‘退休纪念股票’，在公司工作满5年或10年并退休的员工可获得，彰显对老员工的感谢。

🛠️此外，小鹏汽车为用户准备价值亿元的‘保养升级礼包’，回馈老车主。

快科技8月15日消息，今天小鹏汽车推出了更多员工福利，其中就包含了多生孩子的奖励。

何小鹏今天在小鹏汽车10周年内部会现场宣布了三项员工关怀计划，具体为：

家庭关爱：小鹏汽车特别推出“生育奖励计划”，即日起，小鹏汽车员工家庭每新增一名二孩，将获得一万元人民币的生育奖励；若迎来三孩，奖励更是提升至三万元人民币。

人才培育：为鼓励员工不断学习进步，提升个人竞争力，小鹏还宣布：凡是在职期间完成研究生学历的员工，将获得3000元人民币的奖学金；而成功取得博士学位的员工，则将获得1万元人民币的丰厚奖励。

退休福利：为了感谢长期为公司发展做出贡献的老员工，小鹏汽车设立了专属的“退休纪念股票”。凡是在公司工作满5年或10年并在公司退休的员工，都将获得一份具有特殊意义的纪念股票。

除此之外，小鹏汽车还为用户准备了一份价值亿元的“保养升级礼包”，作为对广大老车主的深情回馈。