香港对高才通来港人士调查，超20%来港至今无工作，60%安排子女在港升学且多让其参加课外活动，尚海龙建议鼓励来港人士创业，部分来港人士希望雇主提供宿舍或住屋津贴，截至7月底各项人才计划收超34万宗申请，批出近21万宗，逾14万人已来港。

🎈超过20%的高才通来港人士至今仍未有工作。调查显示，尽管这部分人面临就业问题，但他们对香港的教育资源较为看重，60%的受访者安排子女在香港升学，且约80%会让子女参与课外活动。

💡高才通人才服务协会创会会长尚海龙表示，应推出措施鼓励通过人才计划来港人士创业，以此推动香港经济发展。这一建议旨在充分发挥来港人才的潜力，为香港的经济增长注入新动力。

🏠有部分来港人士虽经济条件较好，但仍选择租屋，因此他们希望雇主能为人才员工提供宿舍或住屋津贴，以减轻他们的生活负担。

格隆汇8月15日｜香港高才通人才服务协会及教联会对高才通来港人士进行调查，发现超过20%人来港至今仍未有工作。60%受访者安排子女在香港升学，而当中约80%人会让子女参与课外活动。高才通人才服务协会创会会长兼选委界议员尚海龙表示，应推出措施鼓励透过人才计划来港人士创业，以推动香港经济发展。另外，有部分来港人士虽然有较好的经济条件，但仍选择租屋，因此希望雇主能为人才员工提供宿舍或住屋津贴。香港特区政府政务司司长陈国基近日透露，截至7月底，香港各项人才计划共收到超34万宗申请，批出近21万宗，逾14万名人才已经来港。