🎓人才培育：自今日起，完成硕博学历提升的同学可获一次性奖学金，硕士学位3000元/人，博士学位10000元/人。此计划有助于员工提升自身素质，增强企业人才竞争力，同时也体现了公司对员工个人发展的重视和支持。

👨‍👩‍👧‍👦家庭关爱：发布“小鹏新生代计划”，今日起新生二胎或新生一胎双胞的员工家庭发放1万元，新生三胎及以上发放3万元。该计划旨在减轻员工家庭负担，体现了公司对员工家庭的关心和关爱。

💰退休福利：为在公司工作连续满5年/满10年以上，并在小鹏退休的员工提供一次性纪念股票等退休落酬福利。这一福利有助于提高员工的归属感和忠诚度，使员工更加安心地为公司工作。

IT之家 8 月 15 日消息，博主 @Clownyx 今日透露，何小鹏在小鹏汽车 10 周年内部会现场宣布了三项员工关怀计划：人才培育、家庭关爱以及退休福利。

IT之家整理如下：

人才培育：自今日起，完成硕博学历提升的同学，一次性给予奖学金：硕士学位 3000 元 / 人、博士学位 10000 元 / 人；

家庭关爱：发布“小鹏新生代计划”，今天起的新生二胎或新生一胎双胞的员工家庭，发放 1 万元；新生三胎及以上发放 3 万元；

退休福利：为在公司工作连续满 5 年 / 满 10 年以上，并在小鹏退休的员工提供一次性纪念股票等退休落酬福利。