格隆汇8月15日|今年以来,公募基金行业的人事变动比往年更加频繁。基金经理的离任数据创下了9年来的新高。这些离任者多数在不久后离职,内部转岗的人数非常少,这也引发了市场对于基金经理失业潮的担忧。不过,从基金经理的总体数量数据来看,全行业公募基金经理数量仍超3600人,与年初相比未出现大幅下降,可见大规模的全面失业潮并未出现。但多位业内人士对记者表示,近两年,绩差基金经理已经成为了公募基金公司的严重累赘,基金经理的工作稳定性在下降,长期绩差基金经理被劝退的现象也在增多。
🎯今年以来,公募基金行业人事变动愈发频繁,基金经理离任数据达9年来新高,多数人不久后离职,内部转岗者少
📊尽管全行业公募基金经理数量仍超3600人,与年初相比未大幅下降,但市场对基金经理失业潮存在担忧
👀近两年,绩差基金经理成为公募基金公司严重累赘,工作稳定性下降,长期绩差经理被劝退现象增多
格隆汇8月15日|今年以来,公募基金行业的人事变动比往年更加频繁。基金经理的离任数据创下了9年来的新高。这些离任者多数在不久后离职,内部转岗的人数非常少,这也引发了市场对于基金经理失业潮的担忧。不过,从基金经理的总体数量数据来看,全行业公募基金经理数量仍超3600人,与年初相比未出现大幅下降,可见大规模的全面失业潮并未出现。但多位业内人士对记者表示,近两年,绩差基金经理已经成为了公募基金公司的严重累赘,基金经理的工作稳定性在下降,长期绩差基金经理被劝退的现象也在增多。
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