很多做出口的中小企业缺少产能出海动力，原因包括缺少职业经理人管理体系、追求利润薄且重视资产安全、对出海工作生活有阻力等，这给头部公司带来扩大竞争优势的机会。

🧐中小企业大多由小老板经营，缺少职业经理人管理体系，他们更追求利润而非增长，利润率微薄，且认为直接变现或转行损失不大，所以缺乏出海动力。

😔对于这些中小企业来说，资产的安全性至关重要，而且跑到东南亚工作生活对他们而言存在较大阻力，进一步削弱了其出海的意愿。

🤔某小市值轻工细分龙头和某机械行业细分龙头的情况表明，不少中小企业老板不愿出海，行业内80%的中小企业在贸易战后无动作，而这为头部公司创造了机会。

来源：雪球App，作者： 非完全进化体，（https://xueqiu.com/1722979527/300834014）

很多做出口的中小企业，是严重缺少产能出海的动力的。这类企业大部分是小老板，缺少职业经理人管理体系，追求利润而非增长且利润率微薄，直接变现或者转换到另一个行当也没太大损失。对于他们来讲，资产的安全性更加重要。从自身来讲，跑到东南亚工作生活也是挺大的阻力。

中小企业都不说，某小市值轻工细分龙头都表达了老板不愿出海、躺平的经营心态。

某机械行业细分龙头讲过，贸易战以来，大公司纷纷出海，而行业内仍有80%的中小企业没有任何动作。这就给了有职业经理人管理体系、有资本实力、追求发展的头部公司扩大竞争优势、不断提升市占份额的近乎确定性的机会。