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制冷剂的投资价值到底在哪里
一种商业模式本身从开始到成熟，也是需要过程的。市场经历了空调厂的搅闹、管理层的协调之后，如果价格还是照涨不误，市场也认识到了是可以涨，不会压制的，那到时候资金就会蜂拥而至，高估值就会来临。
所以在恢复性上涨阶段，会尽力提价，并保持提价的稳定性和连续性。届时可以关注配额调整政策落地后32是否还能涨价，4季度长单是否还能涨价。预计会连续提价，以提价方式回击各种不能涨的看法，彻底夺回定价权。32的博弈对手比较强势，这个时候不能举白旗，不能输气势，应该会连续提价，彻底奠定今后二十年的定价心理优势，当然这个需要过程。空调厂原来的强势也是通过多年的竞争积累起来的，要击垮也需要一定时期的过程。
其次关注134，134的问题是去年太看好，库存多，今年实际涨的不多，目前开始进入限产提价模式。这说明开始把价格放在第一位，把配额是否用完放在第二位，这是行业协同能力提升的表现，也是供给定价的表现。
涨价最难的是125，原因是410新增空调减少导致市场需求不旺。如果125也探底回升，协同涨价，说明供给定价模式成熟落地，厂家协调能力大大提升，打破供需定价模式。彻底完成定价权的争夺战役，
如果经历了这一系列的涨价，制冷剂彻底摆脱了过去俯卧撑式的淡季跌旺季涨模式，进入稳定提价的新阶段，资金就会认识到配额制的魅力，资金追捧会导致制冷剂股票的价格提升、估值提升（估计会是1-2年的过程，资金的预期可能会缩短）。
目前的形势是，一部分对商业模式有洞察力的人相信了这个涨价预期，看到了这个模式的优势，一部分人将信将疑，还有很多人根本不信。他们觉得，供需影响定价、空调厂强势，提价不能太多、政策不允许大幅涨价，听着都很有道理，甚至很多业内人士也是这样认为的。但道理是分大道理和小道理的，大道理是，为了环境，三代制冷剂是要逐渐消亡的，过去的投资、固定资产、人员投入都需要补偿，三年价格战抢配额导致的产业集中也是付出了很大代价的，亏损也需要补偿，国际组织设计的这套退出模式，就是通过市场化的方式解决退出的难题，否则其中的很多难题都无法解决，也难做到公平。
涨价是华山一条路，中间可能会有波折，但终点在顶峰。
