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如何看待得物「因组织效率不达预期」将有500人被裁员?
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得物App发布内部信确认裁员,比例约5%,人员规模约10000人,意味着约500人将被裁,虽整体经营成长,但存在投入产出问题,故而裁员。

🎈得物App人员规模约10000人,此次裁员5%,约500人受影响,且还有约上万人的外包团队。

📈得物App近年来业绩增长迅猛,平台GMV翻倍增长,今年一季度商业化收入完成了2023年全年的成绩。

💡得物方面表示公司整体经营在持续成长,但市场环境严峻,且存在投入产出低的项目和低效分工环节,部分高产出项目未获足够支持,因此决定裁员。

8月7日,凤凰网科技独家获悉,得物App发布内部信宣布公司确认裁员,比例约5%。截止到2024年一季度,得物人员规模约在10000人,5%的裁员比例意味着将有约500人被裁。此外,得物还有约上万人的外包团队。 此前凤凰网科技曾报道过,得物App近年来的业绩增长迅猛,平台GMV实现了翻倍增长。另据了解,今年一季度,得物商业化收入完成了2023年全年的成绩。 不过,得物方面在今年本次内部信中表示,公司整体经营状况在持续成长,但当下“一方面市场环境变得更为严峻,另一方面,复盘过去的工作时我们看到一些显著投入产出低的分支项目和低效的分工协作环节,也看到一部分投入产出高的项目并没得到足够的支持。”最终作出了裁员决定。 独家|组织效率不达预期,得物发内部信宣布裁员5%

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