美联储避免经济衰退取决于劳动力囤积现象的持续时间。疫情期间企业避免裁员，采取缩减招聘等措施，但近期数据显示雇主或快达极限，裁员步伐可能加快，不过总体企业仍不愿裁撤员工。

🥺疫情期间企业经历员工短缺，虽利率高经济降温，企业基本避免裁员，而是缩减招聘规模、减少空缺岗位数量及缩短工时。

😟最近数据令人担忧，雇主可能接近极限而加快裁员步伐，首次申领失业救济人数小幅上升，部分公司已宣布裁员。

🤔总体上企业仍不愿裁撤员工，旧金山联储银行行长称企业要么保持劳动力稳定，要么通过自然减员放慢脚步。

格隆汇8月8日｜据彭博，美联储能否避免经济衰退在一定程度上取决于疫情后的一种异常现象——劳动力囤积——还会持续多久。尽管利率处于20多年来的最高水平，且有迹象显示经济降温，但在疫情期间经历过员工短缺的企业基本避免了裁员。相反，他们缩减了招聘规模，减少了空缺岗位数量，并缩短了工时。但最近的数据令人担心，雇主可能很快接近极限，进而加快裁员步伐。能够反映裁员状况的首次申领失业救济人数小幅上升，在7月底达到了近1年来的最高水平。英特尔等几家公司也已宣布裁员。但总体来看，企业仍然不愿裁撤员工。“企业要么保持劳动力稳定，要么通过自然减员来放慢脚步，”旧金山联储银行行长Mary Daly表示。接下来，“他们会说要缩减员工规模，但我们还没有真正大规模地看到这样的现象。