🎤这位离职员工在特斯拉工作了近八年，他认为特斯拉在发展过程中逐渐忽视了客户的需求，导致产品可能无法更好地满足市场需求，这让他感到担忧和不满。

🙁他对埃隆·马斯克的领导力表示怀疑，认为其在一些决策和管理方面可能存在问题，使得公司的发展方向出现了偏差，这也是他决定离职的重要原因之一。

🧐为保护自己的隐私，该员工选择匿名向媒体讲述自己的离职原因。尽管如此，《商业内幕》已经核实了他的身份和工作经历，确保了信息的真实性。

一名在特斯拉工作了近八年的员工于今年早些时候离职，他向美国《商业内幕》讲述了自己离职的原因。他表示，特斯拉失去了对客户需求的关注，他对埃隆·马斯克(Elon Musk)的领导力缺乏信心。《商业内幕》已核实了他的身份和工作经历。为保护隐私，该员工要求匿名。八年特斯拉员工的离职自述：我对马斯克的领导力失去信心