🎯公司发布新一轮股权激励计划，拟向激励对象授予限制性股票210w股，占总股本1.89%。此计划旨在激励员工，提升公司整体实力。激励对象达240人，占总员工比例24.3%，授予价格不低于19.75元/股。

📈本次股权激励计划设置了考核条件，要求24 - 26年归母净利润CAGR不低于20%，或24 - 26年测试仪器收入CAGR不低于20%，或24 - 26年专业仪表收入CAGR不低于20%，以确保公司业绩的长期增长。

💪该股权激励计划展现了公司对业绩长期增长的信心，通过激励员工，有望推动公司在市场竞争中取得更好的发展，提升公司的市场地位和竞争力。

发布股权激励，关注公司长期成长性！ 事件：8月7日晚，公司发布新一轮股权激励计划，展现业绩长期增长信心。 本次激励计划拟向激励对象授予限制性股票210w股，占总股本1.89%；本次计划拟授予激励对象240人（占总员工比例达24.3%），授予价格不低于19.75元/股。 考核条件：每年考核需达到以下考核条件之一： 1⃣ 24-26年归母净利润CAGR不低于20%； 2⃣ 24-26年测试仪器收入CAGR不低于20%； 3⃣ 24-26年专业仪表收入CAGR不低于20%； 我们认为本次考核重点强调了