文章指出中国太保代理人团队存在问题，前任总经理打造高端代理人策略失效，导致保费收入负增长，并分析了这一问题产生的原因以及对未来发展的影响。

🤔 前任总经理打造高端代理人策略失效，导致保费收入负增长：前任总经理来自友邦，试图打造高端代理人团队，但其离职后，半年时间内没有找到合适的接任者，导致管理层缺失，代理人队伍建设停滞。此外，今年6-7月，分管个代的副总经理也离职，去了百年保险，进一步加剧了代理人团队的动荡。

📈 保费收入负增长暴露代理人问题：文章指出，在增额终身寿热销的市场环境下，中国太保保费收入依然负增长，这说明代理人团队在招募、培训、管理等方面存在问题，未能有效地抓住市场机遇。

💰 资产端固收收益率并非长久之计：虽然中国太保在过去5年内资产端表现良好，固收收益率达到4%，但文章强调，这并非长久之计，因为今天的投资策略决定的是未来3-5年的业绩，而负债端的保费收入才是决定未来投资规模的关键因素。

🤔 新任总经理能否扭转局面尚待观察：新任总经理来自银保渠道，其在个代方面的经验尚待验证。文章认为，新任总经理能否有效地解决代理人问题，扭转保费收入负增长趋势，还有待观察。

💡 未来发展面临挑战：文章指出，中国太保未来发展面临着代理人问题和保费收入增长乏力的双重挑战，如果不能有效地解决这些问题，将难以实现持续的盈利增长。

来源：雪球App，作者： 摆脱地球引力的幻想，（https://xueqiu.com/8993233749/300172877）

$中国太保(02601)$
持有太保的人一定要跟踪太保寿代理人的问题，前任总经理是友邦过来的，打造高端代理人，今年3月走了后，几乎半年没有新任总经理，也没有做到无缝衔接，股东对原总经理得多不满才能允许主要高管职位缺失这么久。
其次今年6-7月，副总经理也走了，去了百年，去这个地方属于走下坡路。并且这个原副总经理是分管个代的，结合今年1-6月累计保费依然负增长，有球友统计6月单月才做正。
在增额终身寿这么好卖的市场环境，保费收入竟然能做负，结合两个主要打造高端代理人的高管离职，个代方面一定是出了不小的问题。
但是，新总经理是做银保的，究竟能否把个代搞起来还有待观察。
还有人说太保资产端搞得好，固收4%，这两年固收做得好，是因为过去5年做对了，战略方向对，而不是今天做对了，今天做的事决定了未来3-5年的业绩，今天负债端的问题决定了未来3-5能有多少保费可以投资，如果保费不增长，指望提高投资收益率，那只能指望牛市来。