图/ic “说好去的电子厂，结果让我们去送货。” “约定好工时费25元一小时，最后只有14元一小时。” “入职前后收取各种体检费、押金、住宿费和打扫费，走的时候不退押金。” 6-8月正值暑假，有不少大学生希望通过勤工俭学的方式增加收入、锻炼实践能力。然而，新京报贝壳财经记者发现，有不少“黑中介”在多个平台上发布虚假招聘信息，以高薪为诱饵吸引大学生去求职，求职者去了之后发现实际情况与招聘不符，并存在不退押金、恶意辞退等情况。 有受骗者告诉贝壳财经记者，自己曾被中介要求留下做招聘专员后，发现中介公司虚假招聘都有“一套话术”。 针对此类骗局，律师表示，对于中介提供虚假信息，未如实告知劳动者工作内容和地点的行为，违反了劳动合同法的规定。且如果中介以高薪为诱饵，通过虚构事实或隐瞒真相的方式使求职者产生错误认识，并因此支付费用，这种行为可能构成诈骗罪。 关于平台责任，律师认为，发布招聘信息的平台应加强相关招聘信息的审核，以减少虚假信息。 【诱骗】 黑中介高薪诱骗暑假工，实际与招聘有多项不符 6月中旬，19岁的大学生小程从某招聘平台看到一则“百事可乐招聘”信息，工作内容为从事可乐等饮料外包装、贴商标、打日期码等工作，工资在180-210元/天，地点为河南郑州，招聘人显示为“润贤人力”的赵女士。 在和中介沟通后，小程和朋友随即从家出发前往郑州面试，面试成功后，小程被指定到一家医院体检，并被收取178元的体检费，“体检前告诉我们会报销，但是体检完后才告诉我们入职满一个月才能报销体检费！” 不仅如此，当小程前往中介指定的地点集合入职时，却发现商量好的岗位并不存在，“到了集合地点后，有人介绍岗位，我们发现并没有之前谈好的在百事可乐贴标签的岗位，而且他提供的很多岗位都是招聘长期工，我们并不符合。” 与中介协商后，小程最终前往极兔快递做物流分拣，“入职后，又交了押金、住宿费和打扫费，一共140元。” 小程提供的一份“员工须知”显示，从事分拣、扫描等岗位的薪资为17元/小时，装卸岗位为19元/小时，若入职为暑假工，工资为10元/时，三个工作日自己离职或被辞退无薪资。考虑到已交纳178元的体检费，小程最终签下了这份员工须知，“但是只有我们乙方的签字，甲方是空白的。” 小程提供的一份员工须知显示，暑假工的工资为10元/时。 不仅如此，小程发现工作时间由约定的白班变成了晚班，工作的第一天，小程因低血糖在岗位上晕倒，第二天就被公司通知其已被辞退。小程还告诉记者，自己朋友所在的宿舍也有4个人因“干得慢”被公司辞退，而中介向其承诺的48小时内退还押金，自己至今也没收到。 同样是大学生的多多（化名）告诉记者，7月底，自己在某短视频平台上看到一则“南京电子电器厂”的招聘信息，在联系上发布信息的中介后，对方表示，所要去的电子厂薪资22元/小时，“包吃住，入职满月报销车费。” 然而，当多多来到中介指定的南京某地点后，却发现事情充满了“欺骗”，“之前说要白底照片，后面突然收蓝底照片，让我们交30元，后来还让我们交280元的被褥押金！而且给我们安排的工作并不是之前谈好的电子厂，而是去美团优选送货。”多多表示，由于和中介沟通未果，自己微信被中介拉黑，押金也没能要回来。 胡乱收费、工作地点和工时费与约定不符、白班变晚班、无故开除…黑中介高薪诱骗暑假工套路贯穿着招聘的整个环节。 贝壳财经记者在社交平台上看到，有不少人发帖表示，入职前后，会被中介要求缴纳所谓的“保险费”“被褥费”“押金”“复印费”等费用，且工厂地点与约定的不符，中介会以“人招满了”“不需要人了”等理由，将求职者分配到其他工厂。同时，有求职者称，黑中介还会以高薪诱骗，但实际薪资和约定的并不一致，“和中介签的协议约定的25元/小时，但和工厂签的合同给14元/小时。” 一名广西的大学生告诉贝壳财经记者，自己被黑中介哄骗签订了“套路合同”，根据委托书，自己的身份证交由中介保管，“中介以23元一小时的高薪哄骗我去厂里就职，一天工作12个半小时，然而全天站班手脚酸痛地干了73小时，最后才得到45元，还不知道钱是怎么扣的！” 更多详见： 黑中介诱骗暑假工套路不断：以高薪诱骗、偷换工作岗位、克扣工资_招聘_小程_小时
