英特尔CEO帕特·基辛格公布发给员工的备忘录，宣布进行成本削减措施，计划在2025年节约100亿美元，包括裁员约15000人，称此举是公司重要变革，因成本过高、利润率过低，且未完全受益于如AI等强劲趋势，还承诺未来会优先考虑诚实、透明和尊重的文化。

🍎英特尔计划在2025年实现节约100亿美元成本，将采取减少约15000个职位等措施，大部分措施今年年底前完成，这是公司的重大变革。

🚀公司成本过高、利润率过低，且未完全受益于如AI等强劲趋势，所以必须改变运营方式，将成本结构与新运营模式对齐。

💪基辛格称这些决定是其职业生涯中最艰难的事情，但会在未来几周和几个月里，让公司优先考虑诚实、透明和尊重的文化。

在公布财报后，英特尔 CEO 帕特·基辛格公布了发送给员工的备忘录，宣布进行一项“重大成本削减措施”——计划在 2025 年实现节约 100 亿美元的成本，包括减少约 15000 个职位，约占员工总数 15%，大部分措施将于今年年底前完成。

这是我不得不分享的痛苦消息，我知道你们读到这些消息会更加难受。这一天对 Intel 来说，是非常艰难的一天，因为我们正在做出公司历史上一些最重要的变革。当我们在几小时后见面时，我将说清楚为什么要这样做，以及未来几周你们可以期待什么。

基辛格表示，公司必须将成本结构与新的运营模式对齐，从“根本上”改变运营方式。公司的收入未如预期增长——因为尚未完全受益于如 AI 等强劲趋势。“我们的成本过高，利润率过低。我们需要采取更大胆的行动来应对这些问题——尤其是考虑到我们 2024 年下半年的财务结果和前景比预期更为艰难。”

基辛格声称这些决定对自己来说是“极大的挑战”，是其职业生涯中“最艰难的事情”。他在备忘录中向员工作出承诺，在未来的几周和几个月里，公司会优先考虑诚实、透明和尊重的文化。