三星电子芯片业务负责人全永贤近日向员工发出警告，指出公司必须改革工作文化，否则将陷入恶性循环。他认为，最近的业绩回升主要得益于市场反弹，而要维持这一复苏，三星需要消除部门间的沟通障碍，停止隐瞒或回避问题。他还表示，三星已经赢得了英伟达对其名为HBM3的高带宽内存芯片的认证，预计在未来几个月内还将获得下一代HBM3E的认证。

🤔 **工作文化改革的必要性:** 全永贤在备忘录中强调了改革工作文化的必要性，他认为目前三星芯片业务正面临着“恶性循环”的风险。他指出，最近的业绩回升主要得益于市场反弹，并非公司自身实力的提升。为了维持这一复苏，三星必须采取措施消除部门之间的沟通障碍，并停止“隐瞒或回避问题”，以提高工作效率和解决问题的能力。

💪 **HBM3芯片认证：** 全永贤在备忘录中还提到了三星赢得了英伟达对其名为HBM3的高带宽内存芯片的认证，并预计在未来几个月内还将获得下一代HBM3E的认证。这表明三星在芯片技术方面依然拥有领先优势，并将在未来继续保持竞争力。

🚀 **展望未来：** 全永贤对三星芯片业务的未来充满信心，他表示，凭借公司积累的研究经验和专有技术，三星有信心迅速恢复竞争优势。他相信，通过改革工作文化，三星将能够克服当前的挑战，并继续在芯片市场保持领先地位。

格隆汇8月1日｜据彭博，三星电子芯片业务负责人全永贤(Jun Young-hyun)近日向员工发出了一份措辞严厉的备忘录，警告称如果公司不改革其工作文化，那么可能会陷入“恶性循环”。全永贤表示，该部门最近的业绩回升主要得益于市场反弹。为了维持这一复苏，三星必须采取措施消除部门之间的沟通障碍，并停止“隐瞒或回避问题”。此前有消息称三星赢得了英伟达对其名为HBM3的高带宽内存芯片的认证，预计在两到四个月内还将获得下一代HBM3E的认证。全永贤表示，我们目前处于困难局面。凭借我们积累的研究经验和专有技术，我们有信心迅速恢复竞争优势。