文章强调普通家庭出身的员工应多主动，让领导感受到存在，否则工作无意义，同时指出公司间合作中优秀的乙方也应主动沟通、提出方案并实施。

🎈普通家庭出身的员工要主动，这样才能让领导注意到自己，也能为工资上涨创造可能。若不在意这些，那工作便失去意义，不如在家待着。

💡公司与公司之间的合作，尤其是优秀的乙方，需要主动沟通。积极与对方交流，及时了解需求和问题，为合作的顺利进行奠定基础。

📋主动提出解决方案是优秀乙方的重要表现。根据合作中出现的问题，结合自身优势和经验，提出切实可行的解决办法，推动合作向前发展。

🚀主动去实施解决方案，将计划转化为实际行动。只有这样，才能真正体现出乙方的主动性和专业性，为合作带来实际价值。

很多员工都是【坐、等、靠】类型的，

还是那句话，如若你是普通家庭（全中国多少普通家庭大家也都知道），

就多主动一点，多让领导感受到你的存在。

你要是说，我 TM 不在意领导是否看到我，不在意我的工资是否上涨，

那你出来工作个毛线，天天还挤地铁公交，你在家里呆着不就好了么。

同样，公司与公司之间的合作也是，尤其是优秀的乙方，都是主动型。

主动沟通，主动提出解决方案，主动去实施。